
Lebenslanges Lernen und berufliche Fortbildung sind auch ein Anliegen der Europäischen Union. Das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg kann daher Ihre Fortbildung über das „Förderprogramm Fachkurse“ unterstützen. Das Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanziert.
Über dieses Förderprogramm können wir die Gebühr für Ihren Fachkurs um 30 Prozent senken, wenn Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Sollten Sie das 50. Lebensjahr vollendet haben oder während des Kurses vollenden, kann Ihre Teilnahmegebühr sogar um 50 Prozent gemindert werden.
Prüfen Sie selbst, ob Sie in den Genuss der Förderung kommen können:
(Nicht förderfähig sind Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften.)
Diese Logos zeigen Ihnen, ob ein Kurs aus ESF-Mitteln gefördert werden kann.

Unterstützt durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
Ab 2012
Pädagogische Dozentenseminare
Lehrgänge für IHK-BIZ Dozenten »
2012
Mit Wissens-Updates am Ball bleiben
Tagesseminare »
Ab 9. November 2012
Erst mal ohne Gericht
Wirtschaftsmediator (IHK) »
Ab 5. Oktober 2012
Wie Unternehmen Mitarbeiter binden
Demografiebeauftragter (IHK) »
Ab 4. September 2012
Treiber von Innovation
IT-Weiterbildung »
Ab 25. Juli 2012
Zwischen Angebot und Nachfrage
Immobilienmakler (IHK) »
Ab 15. Juni 2012
Mit Weiterbildung zum IT-Business Manager
IT-Projektleiter/IT Business Manager »
Ab 11. Juni 2011
CAD-Technik sicher beherrschen
Industriefachkraft(IHK) CAD-Technik »
Ab 11. Juni 2012
Hochzeitsplanung ohne Stress
Wedding Planner (IHK) »
Ab 24. Mai 2012
Sicherheit vom Hersteller bis zum Abnehmer
Sicherheit von Transport, Logistik und Unternehmen »
2008
Besser lernen mit dem Azubi-Netz
AzubiN@twork »
Ab 17. April 2012
Fit für Rechnungswesen und Controlling
Rechnungswesen & Controlling »
Das Sozial- und Gesundheitswesen braucht gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte. Das betrifft soziale- wie kirchliche Einrichtungen, Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Pflegeheime, Kureinrichtungen, Pflege-, Transport- und Rettungsdienste. Bedarf besteht aber auch bei Krankenkassen, Versicherungen und Verbänden. Berufserfahrung und Fortbildung sind die besten Voraussetzungen für die Übernahme von Führungsaufgaben im mittleren Management.