Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter aus den Bereichen der Aus- und Weiterbildung mit fachlichem Hintergrund, die im Unternehmen interne Schulungen und Seminare durchführen.
Eine weitere Zielgruppe sind Trainer, die selbständig oder als freie Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen Lernveranstaltungen durchführen.
Durch diesen Lehrgang werden die Teilnehmer befähigt, in ihrem jeweiligen Unterrichts- und Trainingsgebiet nach zeitgemäßen und wirksamen Prinzipien der Arbeit mit Erwachsenen konstruktiv und flexibel tätig zu sein.
In vier Modulen lernen die Teilnehmer wie Seminare und Trainings erfolgreich geplant und gestaltet werden. Der methodische Grundsatz dieser Weiterbildung ist erfahrungsorientiert und reflexiv. Das Lernen von- und miteinander ist ein grundlegendes Arbeitsprinzip.
Unter Berücksichtigung der Lernbedürfnisse der Teilnehmer werden neben der Vermittlung notwendiger Sachinhalte teilnehmerorientierte Lehr- und Lernmethoden im Mittelpunkt des Seminars stehen. Durch die Anwendung eines vielfältigen Methodenrepertoires erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit das Gelernte direkt in praktischen Situationen anzuwenden.
36 U.-Std. (ca. 1 Monat)
3 Wochenend-Workshops, Fr. 14:30 - 18:30 Uhr, Sa. 08:00 - 15:30 Uhr
Ute Herb
Tel: (07 21) 1 74-3 97
Fax: (07 21) 1 74-2 43
E-Mail: herb@ihk-biz.de
36 U.-Std. (ca. 1 Monat)
3 Wochenend-Workshops, Fr. 14:30 - 18:30 Uhr, Sa. 08:00 - 15:30 Uhr
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Fax: (07 21) 1 74-2 43
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