Demografiebeauftragter (IHK)

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personalverantwortliche und Geschäftsführer in kleinen und mittleren Unternehmen, die verantwortlich für die Findung und Lösungen rund um den demografischen Wandel sind. Besonders Unternehmer und Angestellte in Führungspositionen, die ihr Unternehmen (demogra)fit für die Zukunft machen wollen.

Voraussetzungen

Die Teilnehmer sollen sich mit den Handlungsfeldern für ihr Unternehmen auseinandergesetzt haben, damit sie gezielt die für sie notwendigen Methoden erarbeiten und für das Unternehmen gewinnbringend einsetzen können.

Lernziel

Die Weiterbildung zum Demografiebeauftragten IHK qualifiziert die Teilnehmer, die Herausforderungen des demografischen Wandels aktiv anzugehen. Wir möchten vor allem erreichen, dass man bekannte Themenfelder aus einer neuen Sicht heraus betrachtet, nämlich aus dem Blickwinkel des demografischen Wandels.

Lerninhalt

Demografische Entwicklung als Herausforderung

• Allgemeine Führung und Unternehmenskultur im demografischen Wandel
• Demografisches Personalmanagement und Rekrutierung
• Kompetenzentwicklung und Qualifizierung im Wandel
• Bedeutung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
• Neue Chancen durch die Entwicklung der Märkte 50 plus
• Erfolgskontrolle