IHK-Fachkraft Personalwesen: Personalplanung und Personalentwicklung

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an junge Fach- und Führungskräfte, die mit Personalangelegenheiten betraut sind oder die im Personalwesen tätig werden wollen.

Voraussetzungen

Erste Grundkenntnisse sind hilfreich, jedoch nicht Bedingung.

Lernziel

Der Lehrgang vermittelt einen breiten und tiefen Einblick in wesentliche Teilbereiche des praktischen Personalwesens für die Personalplanung und Personalentwicklung und gibt Hilfestellung für die tägliche Personalarbeit.

Lerninhalt

Unternehmenskultur im Personalmanagement

• Aktuelle Aufbauorganisationen
• Das Personalwesen als Dienstleistung
• Zukunftsorientierte Personalbedarfsermittlung
• Zielgruppenorientierte Personalbeschaffungsinstrumente
• Effektive Personalauswahlmöglichkeiten
• Integrative Personaleinführung
• Mittel- und langfristige Personalentwicklung
• Allgemeines Arbeitsrecht

Lehrgangsabschluss:

• IHK-Lehrgangszertifikat nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest.

Hinweis:

• Bei erfolgreicher Teilnahme an den Lehrgängen "Personalabrechnung", "Personalplanung und Personalentwicklung" sowie "Personalmanagement" wird das Gesamtzertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen vergeben.