Das Sozial- und Gesundheitswesen braucht gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte. Das betrifft soziale- wie kirchliche Einrichtungen, Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Pflegeheime, Kureinrichtungen, Pflege-, Transport- und Rettungsdienste. Bedarf besteht aber auch bei Krankenkassen, Versicherungen und Verbänden. Berufserfahrung und Fortbildung sind die besten Voraussetzungen für die Übernahme von Führungsaufgaben im mittleren Management.