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Auszubildende erfolgreich beurteilen


Aktueller Kurstermin

Montag, 26.10.2020 in Karlsruhe

Alternative Kurstermine

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Lisa Kukelka
0721 / 174-222
0721 / 174-251
info@ihk-biz.de
Dauer:
16 U.-Std. (2 Tage)
Unterricht:
Montag und Dienstag 08:00 - 16:00 Uhr
Kosten:
410,00 €
nicht ermäßigbar

Ihr Nutzen / Darum geht's

Ein Auszubildender fehlt oft, ist aber fachlich sehr gut - wie beurteilen Sie das? Mit der Beurteilung von Auszubildenden werden viele Weichen gleichzeitig gestellt: Wird sich der Auszubildende weiterhin engagieren oder frustriert aufgeben? Wie sind die Aussichten seiner beruflichen Zukunft? Und wie gut rechnet sich die Investition Ihres Betriebes in diesen Auszubildenden? In diesem Seminar trainieren Sie anhand konkreter Beispiele die typischen schwierigen Beurteilungssituationen. Sie lernen, wie Sie pragmatisch, mit Augenmaß und Weitsicht zu verantwortungsvollen Bewertungen und konstruktiven Maßnahmen für das weitere gemeinsame Vorgehen gelangen.

Zielgruppe

Ausbildungsleiter, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Personalverantwortliche in Unternehmen aller Branchen und Größen.

Lernziel

Dieses Seminar vermittelt Ihnen das erforderliche Rüstzeug zur professionellen Beurteilung von Auszubildenden, sowie die sichere Führung von Beurteilungsgesprächen. Anhand von praktischen Beispielen werden typische Beurteilungssituationen in der Ausbildungsarbeit simuliert.

Lerninhalt

Grundlegende Bedeutung der Beurteilung
Ziele der Beurteilung von Auszubildenden
Beurteilungen als Leistungskontrolle und Rückmeldung
Beurteilung als Potenzialanalyse
Beurteilungsanlässe
Festlegung eines Beurteilungssystems
Grundsätzliches Vorgehen bei der Beurteilung von Auszubildenden
Informationsquellen für die Beurteilung
Beurteilungskriterien und ihre Gewichtung
Erstellen eines Beurteilungsbogens
Effektiv und effizient Beurteilungsgespräche / Zielvereinbarungsgespräche führen
Mitbestimmungsrechte im Rahmen der Beurteilung

Voraussetzungen

siehe Zielgruppe

Dateien

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