I. Arbeitsmethodik 

1. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen 

• Geschäftsvorfälle vollständig, richtig, zeitgerecht und geordnet nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften erfassen und daraus Buchungen ableiten 
• Die Buchführung so organisieren, dass sie einem sachverständigen Dritten innerhalb angemessener Zeit einen Überblick über die Geschäftsvorfälle und die Lage des Unternehmens vermitteln kann 
• Bilanzierung dem Grunde und der Höhe nach von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften durchführen 
• Die wesentlichen Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht gegenüberstellen. 
• Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften sowie die Ergebnisauswirkungen der Bewertungsmaßnahmen darstellen 
• Bestandteile des Jahresabschlusses, Inhalte und Aussagen der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung, der Kapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels und des Anhangs beherrschen und den Lagebericht erstellen sowie hierzu die Regelungen nach den International Financial Reporting Standards und den International Accounting Standards zuordnen und den Segmentbericht im Überblick erläutern. 
• Grundzüge der Konzernrechnungslegung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften erkennen und die Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht durchführen. 
• Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen im Handels- und Steuerrecht berücksichtigen 

2. Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten 

• Jahresabschlüsse aufbereiten 
• Jahresabschlüsse mit Hilfe von Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen analysieren und interpretieren 
• Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen durchführen und die Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen 
• Bedeutung von Ratings erkennen und Maßnahmen zu Verbesserung für das Unternehmen vorschlagen 

3. Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen 

• Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten 
• Datensätze für das Verfahren zur elektronischen Übermittlung von Jahresabschlüssen nach dem Einkommensteuergesetz ableiten 
• Den zu versteuernden Gewinn nach den einzelnen Gewinnermittlungsarten bestimmen 
• Das körperschaftsteuerlich zu versteuernde Einkommen, die festzusetzende Körperschaftsteuer sowie die Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer berechnen 
• Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts in Abhängigkeit von der Rechtsform eines Unternehmens erläutern 
• Die gewerbesteuerliche Bemessungsgrundlage entwickeln und für die Gewerbesteuererklärung aufbereiten sowie die Gewerbesteuer und die Gewerbesteuerrückstellung berechnen 
• Geschäftsvorfälle auf ihre umsatzsteuerliche Relevanz und auf ihre Vorsteuer prüfen sowie die Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen vorbereiten 
• Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige Anträge stellen 
• Grundlegende nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht gegenüberstellen. 
• Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer in das betriebliche Geschehen einordnen 

4. Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen 

• Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements beschreiben und deren Einhaltung anhand ausgewählter Kennzahlen und Finanzierungsregeln beurteilen 
• Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen und Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen 
• Finanzierungsarten beherrschen sowie die Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung unter Berücksichtigung der Rechtsform des Unternehmens auswählen und einsetzen 
• Investitionsbedarf feststellen und die optimale Investition mit Hilfe von Investitionsrechnungen ermitteln 
• Kreditrisiken erkennen sowie Instrumente zur Risikobegrenzung bewerten und einsetzen 
• Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten unter Einbeziehung einer Kreditwürdigkeitsprüfung und einer Tilgungsfähigkeitsberechnung darstellen sowie Kreditkonditionen verhandeln 
• Die Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs auswählen und geschäftsvorgangsbezogen festlegen 

5. Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden 

• Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen auswählen und anwenden 
• Verfahren zur Verrechnung der Kosten und betriebliche Funktionsbereiche und auf Leistungen auswählen und anwenden 
• Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden 
• Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zur Lösung unterschiedlicher Problemstellungen und zur Entscheidungsvorbereitung zielorientiert anwenden 
• Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements für die Zusammenarbeit im betrieblichen Controlling erläutern 

6. Ein internes Kontrollsystem sicherstellen 

• Arten von Risiken identifizieren und dokumentieren  
• Ein internes Kontrollsystem aufbauen 
• Methoden zur Beurteilung von Risiken einsetzen 
• Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken ableiten 

7. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen 

• Mit internen und externen Partnern situationsgerecht kommunizieren sowie Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen 
• Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen sowie bei der Personalrekrutierung mitwirken 
• Führungsmethoden situationsgerecht anwenden 
• Berufsausbildung planen und durchführen 
• Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern 
• Den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten 

Ca. 573 Unterrichtseinheiten innerhalb 16 Monate

Von 03.04.2024 bis 22.08.2025 Online
Mo. + Mi. 18:00 - 21:15 Uhr | 1 x monatl. Sa. 09:00 - 13:15 Uhr | Vollzeitphase: Mo. - Fr. 08:00 - 15:00 Uhr; 18.08. - 22.08.2025

Dieser Lehrgang als Live-Onlineformat ist Ihr großer Vorteil. Das haben die Teilnehmenden erkannt, die wie Sie vielleicht schon länger den Entschluss gefasst haben, die besondere Rolle im Unternehmen nun mit dem Abschluss zum/zur Geprüfte*n Bilanzbuchhalter*in zu festigen. Sie können sicher sein, dass die Menschen, denen Sie im Kurs online begegnen werden, aus dem Laufe ihrer Berufspraxis umfassende Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen mitbringen. 

Aufstiegs-BAföG

Dieser Kurs ist durch Aufstiegs-BAföG förderfähig.Weitere Informationen zum Aufstiegs-BAföG

*Hinweis: Das IHK-Bildungszentrum Karlsruhe GmbH hat keinen Einfluss auf die Vergabe und Bewilligung von Anträgen zum Aufstiegs-BAföG. Der Inhalt dieser Seite beinhaltet die aktuellen Bedingungen und Änderungen seit dem 01.08.2020. Weitere Änderungen sind jederzeit möglich. Weitere Informationen unter www.aufstiegs-bafoeg.info

Als Bilanzbuchhalter*in können Sie die wirtschaftliche Situation des gesamten Unternehmens beurteilen und erkennen, welche Aktivitäten Gewinn bringen. Mit den Erkenntnissen aus der Bilanz tragen Sie der Unternehmensleitung die Bilanzanalyse bzw. Kritik vor. Sie werden wesentliche Entscheidungen der Unternehmensführung mit vorbereiten, Zahlen verstehen und aufbereiten, Entscheidungen des Managements mit Ihrer korrekten Buchführung, Analyse und Darstellung konstruktiv begleiten. Und dabei mit der obersten Unternehmensebene vertrauensvoll im Dialog sein. Die Macht der Zahlen kann auch Ihre Position im Unternehmen stärken. Ihr Finanzwissen – und der Abschluss als Geprüfter Bilanzbuchhalter – macht Sie für Betriebe äußerst attraktiv. Und Sie sind auch auf eine wachsende Internationalisierung und internationale Rechnungslegung vorbereitet. Vom Spezialisten bis zum Manager, in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. 

Zulassungsvoraussetzung

(1) Zur Prüfung ist zugelassen, wer die Anforderungen des § 53c des Berufsbildungsgesetzes erfüllt und Folgendes nachweist:

2. einen der folgenden Abschlüsse:

• a) einen anerkannten Fortbildungsabschluss nach einer Regelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes als Fachwirt oder Fachwirtin oder als Fachkaufmann oder Fachkauffrau
• b) einen Abschluss als Staatlich geprüfter Betriebswirt oder als Staatlich geprüfte Betriebswirtin oder
• c) einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom- oder Bachelorabschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder einer Berufsakademie oder eines akkreditierten betriebswirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie und eine darauf folgende, mindestens einjährige Berufspraxis oder

3. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.

Die Berufspraxis nach Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 Buchstabe c und Nummer 3 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in §2 Absatz 3 der BibuBAProFPrV von 2020 genannten Aufgaben haben und dabei überwiegend im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen erworben worden sein.

(2) Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben hat, die der beruflichen Handlungsfähigkeit vergleichbar sind und die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Prüfungszulassung

Weitere Informationen bzgl. der Prüfungszulassung erhalte Sie von der Prüfungsabteilung der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe.

Technische Voraussetzungen

PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)

Microsoft Windows 7 oder höher

Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher

Android 4.0x oder höher

iOS 7.0 oder höher

Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

Internetzugang mit mind.

0,6 Mbps im Download und

0,2 Mbps im Upload

Speedtest bei Google

4290,00 € - inkl. Kursmaterialien, zzgl. Prüfungsgebühren
Ratenzahlung möglich.