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Basiswissen Arbeitsrecht


Aktueller Kurstermin

Mittwoch, 29.04.2020 in Karlsruhe

Ich berate Sie gerne!

Corina Weber
0721/174- 222
info@ihk-biz.de
Dauer:
16 U.-Std. (2 Tage)
Unterricht:
Mi.+ Do. 09:00 - 16:30 Uhr
Kosten:
658,00 €
nicht ermäßigbar

Ihr Nutzen / Darum geht's

Aus der Praxis für die Praxis, das ist der Leitsatz dieses zweitägigen Seminars. Im Zentrum steht die Umsetzung des Individualarbeitsrechts in den Betrieben. Beleuchtet werden dabei immer beide Perspektiven, die des Arbeitgebers und die des Arbeitnehmers. Sie erhalten zahlreiche Tipps, um Fehler zu vermeiden, praktische Checklisten und eine umfassende Zusammenstellung der behandelten Inhalte mit weiterführenden Informationen. Wer über ein fundiertes Basiswissen im Arbeitsrecht verfügt, reagiert in Streitfällen souveräner und weiß sich frühzeitig zu helfen. Was geht – und was nicht? Verschaffen Sie sich Klarheit.

Zielgruppe

Unternehmer, Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich einen grundlegenden und konzentrierten Überblick über die wichtigsten Themen im Arbeitsrecht verschaffen wollen. Außerdem ist das Seminar eine ideale Ergänzung für Betriebsräte zum Themenbereich Betriebsverfassungsrecht.

Lernziel

Vom Personalexperten und Praktiker vermitteltes verständliches Wissen zum Individualarbeitsrecht. Mit zahlreichen Tipps, verschiedenen Checklisten und einer umfangreichen Arbeitsunterlage (PDF und Papier), sodass im Betrieb der Praxistransfer erleichtert wird.
Das Seminar ist vom Praktiker für Praktiker konzipiert, was sich im Stoff und der Präsentation widerspiegelt.
Zur periodischen Auffrischung steht ein sogenanntes Update Arbeitsrecht zur Verfügung, Hier werden jeweils die gesetzlichen Änderungen sowie Veränderungen in der Rechtsprechung aufgegriffen.

Lerninhalt

Tag 1
Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Arbeitserlaubnis für Ausländer
Rekrutierung, Arbeitsvertrag und Allgemeine Geschäftsbedingungen
Home Office, Mail, Internet, Social Media
Befristete Arbeitsverhältnisse
Arbeitszeit und Vergütung
Urlaub
Krankheit und Entgeltfortzahlung
Rückzahlung und Rückforderung

Tag 2
Mobbing und Belästigung
Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsrecht
Schwerpunkt: Kündigung und Kündigungsschutz
Arbeitnehmerschutzvorschriften bei Schwangerschaft und Elternzeit,
Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz
Betriebsübergang
Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Werkvertrag
Datenschutz im Arbeitsverhältnis
Zeugnis

Voraussetzungen

Keine, allerdings können Kenntnisse und Erfahrungen die Aneignung der Fachkompetenz erleichtern.

Dateien

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