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IHK-Fachkraft Personalwesen: Personalmanagement


Aktueller Kurstermin

Montag, 09.03.2020 in Karlsruhe

Ich berate Sie gerne!

Ulrike Gronert
0721/174-222
0721/174-251
info@ihk-biz.de
Dauer:
60 U.-Std. (ca. 3,5 Monate)
Unterricht:
Montag 17:00 - 21:15 Uhr
Kosten:
658,00 €
ermäßigbar

Ihr Nutzen / Darum geht's

Wenn Sie regelmäßig mit Aufgaben der Personalarbeit beschäftigt sind, vermittelt Ihnen dieser Lehrgang wichtige Bausteine, um Ihre Arbeit zu professionalisieren. Sie reflektieren, welchen Spannungen Mitarbeiter und Führungskräfte ausgesetzt sind, welche unterschiedlichen Führungsstile und Führungsinstrumente es für Ihre Arbeit gibt und wie Sie Ihr Team nachhaltig motivieren können. Sie lernen, gruppendynamische Prozesse abzufangen und in konstruktive Bahnen zu lenken, um Konflikten, Mobbing & Co. keinen Raum zu lassen.
Hinweis: Wer die Lehrgänge „Personalabrechnung“, „Personalplanung und -entwicklung“ sowie „Personalmanagement“ erfolgreich absolviert, erhält das Gesamtzertifikat „IHK-Fachkraft Personalwesen“.

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die mit Personalangelegenheiten vertraut sind oder die im Personalwesen tätig werden wollen.

Lernziel

Der Lehrgang vermittelt einen tiefen Einblick in die wesentlichen Teilbereiche des Personalmanagements und gibt Hilfestellungen für die tägliche Personalarbeit.

Lerninhalt

- Auftrag der Personalwirtschaft im Kontext des Unternehmens
- Führungskräfte im Spannungsfeld der Interessen
- Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen als Voraussetzung guter Führung sowie Grenzen der Einflussmöglichkeiten
- Unterschiedliche Führungsstile kennen und deren praktische Anwendungsmöglichkeiten für die Mitarbeitermotivation prüfen und anwenden
- Führungsinstrumente wie konstruktive Kritik, Lob und Anerkennung, Delegation und Kontrolle wirkungsvoll einsetzen
- Führungshilfsmittel erarbeiten und einsetzen
- Erfolgreiche Kommunikation und daraus resultierende Motivationsfaktoren
- Der Umgang mit gruppendynamischen Prozessen und der daraus resultierenden Führungsmaßnahmen
- Organisation des Personalbereichs
- Herausforderungen eines modernen Personalmanagements (Demographie, Familie und Beruf, Work-Life-Balance)
- Arten von Konflikten, Umgang mit Konflikten erlernen, Konfliktauslöser und der Umgang mit ihnen, Konfliktbewältigungsstrategien einsetzen und anwenden
- Die Verantwortung der Führungskräfte gegen Mobbing und Bossing

LEHRGANGSABSCHLUSS
Sie erhalten ein Lehrgangszertifikat "Personalmanagement IHK" nach regelmäßiger Teilnahme (mind. 80% der Unterrichtszeit) und bestandenem lehrgangsinternen Abschlusstest.

Hinweis:
Bei erfolgreicher Teilnahme an allen drei Lehrgängen "Personalabrechnung",
"Personalplanung und Personalentwicklung" sowie "Personalmanagement" wird das
Gesamtzertifikat IHK-FACHKRAFT PERSONALWESEN vergeben.

Voraussetzungen

Keine, erste Grundkenntnisse sind hilfreich.

Dateien

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