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Fachkraft Personalwesen (IHK), Modul 1: Personalmanagement - Steuerprofi werden und viele Steuern für das Unternehmen sparen alles über Finanzen wissen mit Weiterbildung am IHK Bildungszentrum

Personalmanagement Modul 1: Fachkraft Personalwesen (IHK)

Der Makler kämpft gefühlt an zwei Fronten – beim Interessenten und gegen die Mitbewerber. Und wenn? Dann bitte professionell. Künftig sind Sie vorbereitet...

  • 60 Stunden Unterricht
  • 855,00 €
  • Zertifikatslehrgang

JETZT ABER SCHNELL!

NOCH 13 PLÄTZE FREI

Alles auf einen Blick

Konstruktive Kritik, Lob und Anerkennung angemessen äußern? Konflikte lösungsorientiert angehen? Schwierige Mitarbeitergespräche bewältigen? Spannungen zwischen  

Einzelnen entschärfen? Personalmanagement ist so vielschichtig, wie es dieser Lehrgang in einem breiten, teilweise auch tiefen, Einblick in die wesentlichen Teilbereiche des Personalmanagements vermittelt, anhand von Hilfestellungen für die tägliche Personalarbeit, anhand anschaulicher und praxisgerechter Unterrichtsmethoden auf Basis von Fallbeispielen zu den unterschiedlichen Lehrgangsinhalten: 

  • Spannungsfeld Führung, Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen 
  • Führungsstile und Führungsinstrumente 
  • Umgang mit gruppendynamischen Prozessen 
  • Konstruktive Wege bei Konflikten und Mobbing 
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  • Auftrag der Personalwirtschaft im Kontext des Unternehmens 
  • Führungskräfte im Spannungsfeld der Interessen 
  • Handlungskompetenz und Schlüsselqualifikationen als Voraussetzung guter Führung sowie Grenzen der Einflussmöglichkeiten 
  • Unterschiedliche Führungsstile kennen und deren praktische Anwendungsmöglichkeiten für die Mitarbeitermotivation prüfen und anwenden 
  • Führungsinstrumente wie konstruktive Kritik, Lob und Anerkennung, Delegation und Kontrolle wirkungsvoll einsetzen 
  • Führungshilfsmittel erarbeiten und einsetzen 
  • Erfolgreiche Kommunikation und daraus resultierende Motivationsfaktoren 
  • Der Umgang mit gruppendynamischen Prozessen und der daraus resultierenden Führungsmaßnahmen 
  • Organisation des Personalbereichs 
  • Herausforderungen eines modernen Personalmanagements (Demographie, Familie und Beruf, Work-Life-Balance) 
  • Arten von Konflikten, Umgang mit Konflikten erlernen, Konfliktauslöser und der Umgang mit ihnen, Konfliktbewältigungsstrategien einsetzen und anwenden 
  • Die Verantwortung der Führungskräfte gegen Mobbing und Bossing 

Ca. 60 Unterrichtseinheiten innerhalb 3,5 Monate

Von 08.03.2022 bis 14.06.2022 in Karlsruhe
Di. 18:00 - 21:15 Uhr

Wenn Sie als Fach- oder Führungskraft mit Personalangelegenheiten vertraut sind oder im Personalwesen tätig werden wollen, finden Sie sich hier im passenden Teilnehmerkreis wieder.

Prämiengutschein & Bildungsprämie

Dieser Kurs kann grundsätzlich mit einem Prämiengutschein & Bildungsprämie gefördert werden.


Sie werden den Erfolg Ihrer Weiterbildung am Plus an Professionalisierung sehen, die Sie künftig in Ihre Aufgaben der Personalarbeit tragen. Denn die Reflektion ist wesentlicher Bestandteil des Lehrgangs, beispielsweise mit Blick auf Spannungen, denen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte ausgesetzt sind. Sie werden Ihr Wissen um Führungsstile und –instrumente für Ihre Arbeit erweitern und erkennen, wie Sie Ihr Team nachhaltig motivieren können, konstruktiv und selbst, wenn Konflikte im Raum stehen.

Software

alle Betriebssysteme, die Chrome und/oder Firefox unterstützen

Mobile Geräte: Android ab 6.0; iOS ab 12.2

PC-Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Opera; Safari funktioniert nur eingeschränkt
Hardware

Ideal: PC/Mac oder Laptop, Dualcore CPU; mind. 2 GB RAM

Teilnahme via Smartphones wird nicht empfohlen

Headset für Tonausgabe und Mikrofon

ggf. Webcam
Netzwerk

optimale Bandbreite ab 5 Mbit/s Download

855,00 € - inkl. kurszugehöriger Unterlagen
Ratenzahlung möglich.

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