Teamleiter (IHK) - Blended Learning
Führung stärken, Kommunikation verbessern, Teams erfolgreich leiten – mit dem Kurs Teamleiter (IHK) praxisnah weiterentwickeln.
- 50 Stunden Unterricht
- 1.990,00 €
- Zertifikatslehrgang
Es gibt noch freie Plätze
Alles auf einen Blick
Ein Teamleiter steht in der Verantwortung: als Vorbild wirken, mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz überzeugen und gleichzeitig Teil des Teams sein. Gerade in flachen Hierarchien ist Führung auf Augenhöhe gefragt. Mitarbeitende begegnen sich partnerschaftlich. Ziel ist es, Leistung zu fördern, Teams optimal zusammenzustellen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Erfolgreiche Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil des modernen Arbeitsalltags. Kompetenzen werden abteilungsintern, abteilungsübergreifend und zunehmend interdisziplinär gebündelt. Teamleiter nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein – als Schnittstelle zwischen dem Team, anderen Abteilungen, der Kundschaft sowie der Geschäfts- und Abteilungsleitung.
Dieser praxisorientierte Lehrgang vermittelt die Grundlagen wirksamer Teamführung – kombiniert mit einem Format, das Theorie und praktische Anwendung sinnvoll verbindet:
- Führungsgrundlagen
- Kommunikation und Dialog
- Leistung und Entwicklung, ganzheitlich und individuell
- Störungen und Konflikte
- Regelmäßige Praxis-Impulse und laufende Begleitung
Denn nachhaltige Führungskompetenz entsteht nicht durch einmalige Inputs. Der Lehrgang setzt auf Live-Treffen, in denen zentrale Hintergründe erarbeitet und konkrete Praxistipps für den Führungsalltag vermittelt werden.
Zusätzlich finden zwei kurze Online-Austauschtreffen statt. Hier reflektieren Sie ihre bisherigen Erfahrungen und entwickeln im Teamcoaching gezielte Ansätze zur Weiterentwicklung der eigenen Führungspraxis.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Alle Geschlechter sind selbstverständlich gleichermaßen angesprochen.
Bis zu 70% auf die Kursgebühr*
Modul 1: Management
- System: So sind die einzelnen Managementfaktoren miteinander verbunden.
- Achtung: Mit diesen Herausforderungen muss ich als Teamleiter rechnen.
- Klarheit: So schaffe ich schnell eine verbindliche Rollenverteilung.
- Veränderung: Veränderungen erfolgreich ermöglichen.
Modul 2: Führung
- Mitarbeiter: Auf diese Weise kann ich gehirngerecht führen und kommunizieren.
- Fokus: Das brauche ich um mein Team zielorientiert zu führen.
- Motivation: Auf diese Weise kann ich nachhaltig motivieren.
Modul 3: Kommunikation / Moderation
- Miteinander: Diese Grundpfeiler gelungener Kommunikation helfen mir.
- Konflikte: Damit erkenne ich Konflikte und löse diese effektiv.
- Feedback: Das macht Entwicklungsgespräche einfach wirksamer.
Modul 4: Teamentwicklung
- Gemeinsam: Das macht Teamentwicklung wirklich wirksam.
- Digital: Damit stärke ich dezentrale / digitale Teams.
- Vernetzt: Was noch alles auf Teamarbeit einwirkt.
- Aufgaben: So kann ich mein Team konkret unterstützen.
Modul 5: Persönlichkeit
- Klarheit: Das verstehe ich unter Führung - und so lebe ich sie tatsächlich.
- 100: Das sind meine „Do’s & Dont’s“ in den ersten 100 Tagen.
- Ich: Mein neues Selbstverständnis als Teamleiter*in - das packe ich an!
- Alle noch offenen Fragen beantworten!
Abschlussreflexion - Präsentation der persönlichen Erkenntnisse
- Diese Ideen waren für mich relevant.
- Diese Erfahrungen habe ich in meiner Praxis gemacht.
- So lerne ich von den Erfahrungen anderer.
Ca. 50 Unterrichtseinheiten innerhalb 2 Monate
Von 14.09.2026 bis 29.09.2026 in Karlsruhe
5 Präsenztage: je Mo. + Di. + Mi. 09:00 - 16:00 Uhr | Abschlusspräsentation in Präsenz 18:00 - 20:00 Uhr | 2 x Live-Online: je 16:00 - 19:00 Uhr
Sie führen bereits ein Team oder bereiten sich auf eine Führungsrolle vor? Dann sind Sie hier richtig. Sie erhalten praxisnahe Impulse, reflektieren Ihre Erfahrungen im Austausch mit anderen und stärken gezielt Ihre Führungskompetenz.
Förderung
ESF-Förderung
Abhängig von verschiedenen Voraussetzungen können Sie durch die ESF-Förderung zwischen 30% und 70% der Kosten Ihrer Weiterbildung einsparen. Die Voraussetzungen und Ihre individuellen Fördermöglichkeiten erfahren Sie hier.
Bildungszeit
Für diesen Kurs kann Bildungsurlaub nach dem Bildungszeitgesetzen Baden-Württemberg (BzG BW) und dem Bildungsfreistellungsgesetz Rheinland-Pfalz (BFG) bei Ihrem Arbeitgeber beantragt werden. Hier finden Sie Details zur gesetzlichen Grundlage und weitere Informationen.
Mit diesem Lehrgang erwerben Sie das Wissen und die besondere Fähigkeit, Mitarbeiter motivierend zu führen. Sie werden Herausforderungen und Probleme systematisch analysieren können und verfügen über praktische Werkzeuge, um gemeinsam mit Ihrem Team konkrete Lösungen und Verbesserungen zu definieren. Sie werden partnerschaftlicher und zielführender kommunizieren, Konflikte fair ansprechen und nachhaltig lösen – authentisch und freudvoll.
Weil Sie im regelmäßigen Austausch sind, vertiefen Sie breites Wissen in besonders kurzer Zeit, schärfen Ihr eigenes Profil und Ihre Selbstwahrnehmung und bringen damit auch Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung voran.Software
alle Betriebssysteme, die Chrome und/oder Firefox unterstützen
Mobile Geräte: Android ab 6.0; iOS ab 12.2
PC-Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Opera; Safari funktioniert nur eingeschränkt
Hardware
Ideal: PC/Mac oder Laptop, Dualcore CPU; mind. 2 GB RAM
Teilnahme via Smartphones wird nicht empfohlen
Headset für Tonausgabe und Mikrofon
ggf. Webcam
Netzwerk
optimale Bandbreite ab 5 Mbit/s Download
1990,00 €
Nicht zögern, jetzt buchen!
Es gibt noch freie Plätze
