Mentale Stärke für Ausbilder
Mentale Stärke für Ausbilder unterstützt beim professionellen Umgang mit psychischen Belastungen in der Ausbildung und stärkt Gesprächsführung, Konfliktkompetenz sowie die eigene Belastungssteuerung im Ausbildungsalltag.
- 16 Stunden Unterricht
- 690,00 €
- Seminar
Es gibt noch freie Plätze
Alles auf einen Blick
Jugendliche bringen ihre ganz eigene Melange aus Energie, Stimmungen und Herausforderungen mit in den Ausbildungsalltag, und genau hier setzt dieses Seminar an. Sie erfahren, welche Verhaltensweisen und Stimmungsschwankungen bei jungen Menschen altersgemäß sind, wo die Grenzen liegen und wann es Zeit ist, aktiv zu werden, Unterstützung einzuholen oder sich selbst zu schützen. Sie erschließen, was die junge Generation wirklich antreibt und was sich daraus für den eigenen Ausbildungsalltag als Ausbilder mitnehmen lässt. Mit praxisnahen Methoden stärken Sie Ihre Gesprächs- und Konfliktkompetenz im Umgang mit Auszubildenden und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen.
Kurshiglights
- Generationenspezifische Herausforderungen im Ausbildungsalltag richtig einordnen
- Konstruktive Gesprächsführung für schwierige Situationen trainieren
- Praxiserprobte Methoden zur eigenen Belastungssteuerung anwenden
- Resilienz und Handlungsfähigkeit bei Auszubildenden gezielt fördern
Auch als Firmenschulung erhältlich:
Dieses Seminar können Sie auch individuell als Inhouse-Training für Ihr Unternehmen buchen!
Wir passen Inhalte, Beispiele und Schwerpunkte auf Ihre betrieblichen Anforderungen an.
Kontakt: Melanie Götzmann - 0721 - 174 - 250
Seminarinhalte:
Tag 1:
- Hinführung zum Thema – aktuelle Situation und Erkenntnisse: Gesellschaftliche und globale Rahmenbedingungen und die Auswirkung auf Jugendliche; Zahlen, Fakten, Erläuterungen aus Studien; Merkmale der Gen Z und was können wir voneinander lernen?
- Erfahrungsaustausch zum aktuellen Erleben in der Praxis und Austausch zu eigenen Belastungsfaktoren im Alltag
- Resilienz-Check
- Hintergründe und Informationen zu psychischen Auffälligkeiten und Störungen
- Handlungsmöglichkeiten anhand konkreter Fallbeispiele: Sensibilisierung für Grenzen und Reaktionen sowie Unterstützungsmöglichkeiten;
- Umgang mit schwierigen Situationen: Lösungsansätze entwickeln: Wie gehen wir konstruktiv damit um?
- Präsentation der Ergebnisse und was leiten wir daraus ab?
- Schutzfaktoren für die psychische Widerstandskraft: Faktoren der Resilienz
Tag 2:
- Atem- und Mobilitätsübungen
- Leistungsfähig bleiben und Widerstandskraft entwickeln – was fördert Resilienz?
- Konstruktive Gesprächsführung in schwierigen Situationen: Üben anhand von Beispielen und gute Vorbereitung
- Förderung von Resilienz im Arbeitsalltag: Wie fördern wir Resilienz bei Auszubildenden? Ideen und alternative Ansätze
- Die Säulen der individuellen Stresskompetenz
- Burnout-Zyklus: Dynamik verstehen und gezielt gegensteuern
- Austausch in Gruppen zu Burnout und Depressionen vorbeugen: Lösungsstrategien entwickeln: Was können wir für uns selbst tun? Was tun wir für unsere Auszubildenden?
- Präsentation der Ergebnisse und was leiten wir daraus ab?
- Best Practices& Tipps: Fragen klären, Erfahrungen integrieren
Ca. 16 Unterrichtseinheiten innerhalb
Von 25.02.2027 bis 26.02.2027 in Karlsruhe
Do. + Fr. in Karlsruhe | 08:30 - 16:00
Der Kurs richtet sich an Ausbildungsverantwortliche, Ausbildern, Ausbildungsbeauftragte und -betreuern, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung, die eine gesunde, resiliente Führungskultur im Unternehmen fördern wollen.
Ausbildungsverantwortliche stärken ihre Widerstandskraft, erkennen Belastungsfaktoren frühzeitig bei sich und den Auszubildenden, profitieren von der gesundheitsfördernden „Burnout-Prophylaxe“ und lernen, Gesprächssituationen in der Begleitung Jugendlicher zu gestalten. Das Verständnis der unterschiedlichen Generationen füreinander und das Miteinander werden gestärkt.
Die mentale Gesundheit wird gefördert - zum Vorteil für die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens.
690,00 €
Nicht zögern, jetzt buchen!
Es gibt noch freie Plätze
