Teams führen heißt mehr, als Aufgaben zu verteilen

 
Sie kennen die Herausforderung: Unterschiedliche Persönlichkeiten, verschiedene Bedürfnisse – und der Wunsch, alle mitzunehmen und dennoch Eigenverantwortung zu stärken. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft gezielt Teamgeist fördern, Motivation wecken und den Einzelnen im Ganzen stärken. Denn erfolgreiche Unternehmen wissen: Die Stärke eines Teams zeigt sich oft dort, wo es am meisten Unterstützung braucht.
 

Dieses Seminar bietet den Rahmen, die Bedeutung und Entwicklung von Teams und Teamrollen an theoretischen und praktischen Methoden zu testen und zu optimieren:

• Führung von Gruppen und Teams
• Teamprozesse, Konstellationen, Erfolgsgeheimnisse
• Moderationstechniken
• Umgang mit Konflikten 

Ihre Mehrwerte:
Die Inhalte entsprechen einem Modul des Managementtrainings für Führungskräfte. Bei erfolgreicher Teilnahme an allen 3 Modulen (Mitarbeiterführung, Gesprächsführung & Konfliktbewältigung sowie Teamentwicklung) wird das Gesamtzertifikat "Managementtraining für Führungskräfte" vergeben. 

Für die Teilnehmer, die alle drei Module absolvieren, ist im letzten Modul ein zusätzlicher halber Tag (4 Unterrichtseinheiten) für die Durchführung des Zertifikatstests vorgesehen. Das Modul umfasst für diese Gruppe somit insgesamt 20 Unterrichtseinheiten. Wenn Sie nur eines oder zwei der Module besuchen, bleibt der reguläre Umfang von 16 Unterrichtseinheiten bestehen. 

Buchen Sie alle drei Module innerhalb eines Jahres und zahlen Sie statt 2.730 € nur 2.450 €. Profitieren Sie doppelt: von umfassendem Know-how und einem attraktiven Rabatt. Greifen Sie jetzt zu und investieren Sie clever in Ihre Führungskompetenz! 

Interesse an den weiteren Modulen? Oder möchten Sie direkt buchen? Hier finden Sie alle Angebote aus unserer Reihe „Managementtraining für Führungskräfte“. 

 

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Alle Geschlechter sind selbstverständlich gleichermaßen angesprochen.